Från slutet av oktober har det förekommit flera på varandra följande dagar av protester från arbetare inom textilindustrin som kräver en betydande löneökning i huvudstaden och kärnindustriområdena i Bangladesh.Denna trend har också väckt diskussioner om klädindustrins långvariga höga beroende av billig arbetskraft.
Bakgrunden till hela ärendet är att Bangladesh som världens näst största textilexportör efter Kina har cirka 3500 klädfabriker och sysselsätter nästan 4 miljoner arbetare.För att möta behoven hos välkända varumärken runt om i världen behöver textilarbetare ofta arbeta övertid, men minimilönen de kan få är bara 8300 Bangladesh Taka/månad, vilket är ungefär 550 RMB eller 75 US-dollar.
Minst 300 fabriker har stängts
Inför en ihållande inflation på nästan 10 % under det senaste året diskuterar textilarbetare i Bangladesh nya minimilöner med textilindustrins företagsföreningar.Det senaste kravet från arbetare är att nästan tredubbla minimilönen till 20390 Taka, men företagare har bara föreslagit en ökning med 25% till 10400 Taka, vilket gör situationen ännu mer spänd.
Polisen uppgav att minst 300 fabriker stängdes under den veckolånga demonstrationen.Hittills har protesterna resulterat i döda två arbetare och dussintals skadade.
En facklig ledare för klädanställda uttalade i fredags att Levi's och H&M är de främsta globala klädmärkena som har upplevt produktionsstopp i Bangladesh.
Dussintals fabriker har plundrats av strejkande arbetare, och hundratals fler har stängts av husägare för att undvika avsiktlig skada.Kalpona Akter, ordförande för Bangladesh Federation of Clothing and Industrial Workers (BGIWF), sa till Agence France Presse att de nedlagda fabrikerna inkluderar "många större fabriker i landet som producerar kläder för nästan alla större västerländska märken och återförsäljare".
Hon tillade: "Varumärkena inkluderar Gap, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks och Spencer, Primary och Aldi."
En talesperson för Primark uppgav att den Dublinbaserade snabbmodeåterförsäljaren "inte har upplevt några störningar i vår leveranskedja".
Talesmannen tillade, "Vi är fortfarande i kontakt med våra leverantörer, av vilka några tillfälligt har stängt sina fabriker under denna period."Tillverkarna som drabbades av skada under denna händelse vill inte avslöja vilka varumärken de samarbetat med, eftersom de är rädda för att förlora köparorder.
Allvarliga skillnader mellan arbetskraft och ledning
Som svar på den allt hårdare situationen beklagade Faruque Hassan, ordförande för Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA), också branschens situation: att stödja kravet på en så betydande löneökning för bangladeshiska arbetare innebär att västerländska klädmärken måste höja sina orderpriser.Även om dessa varumärken öppet hävdar att de stöder arbetarnas löneökningar, hotar de i verkligheten att överföra order till andra länder när kostnaderna stiger.
I slutet av september i år skrev Hassan till American Apparel and Footwear Association i hopp om att de skulle träda fram och övertala stora varumärken att höja priserna på klädbeställningar.Han skrev i brevet, "Detta är mycket viktigt för en smidigare övergång till de nya lönenormerna.Bangladeshs fabriker står inför en situation med svag global efterfrågan och befinner sig i en mardrömsliknande "situation"
För närvarande samordnar Bangladeshs minimilönskommission med alla inblandade parter, och citat från företagsägare anses också vara "opraktiska" av regeringen.Men fabriksägare hävdar också att om minimilönekravet för arbetare överstiger 20 000 Taka uppfylls kommer Bangladesh att förlora sin konkurrensfördel.
Som affärsmodell för "snabbmode"-industrin tävlar stora varumärken om att förse konsumenterna med en lågprisgrund, rotad i den låga inkomsten för arbetare i asiatiska exportländer.Varumärken kommer att pressa fabrikerna att erbjuda lägre priser, vilket i slutändan kommer att återspeglas i arbetarnas löner.Som ett av världens största textilexporterande länder står Bangladesh, med de lägsta lönerna för arbetare, inför ett fullskaligt utbrott av motsättningar.
Hur reagerar västerländska jättar?
Inför kraven från bangladeshiska textilarbetare har några välkända varumärken också lämnat officiella svar.
En talesperson för H&M uppgav att företaget stöder införandet av en ny minimilön för att täcka levnadskostnaderna för arbetare och deras familjer.Talesmannen avböjde att kommentera om H&M kommer att höja orderpriserna för att stödja löneökningar, men påpekade att företaget har en mekanism i upphandlingspraxis som gör det möjligt för bearbetningsanläggningar att höja priserna för att återspegla löneökningar.
En talesperson för Zaras moderbolag Inditex uppgav att företaget nyligen har utfärdat ett offentligt uttalande som lovar att stödja arbetare i dess leveranskedja att klara av deras försörjningslöner.
Enligt dokumenten från H&M finns det cirka 600 000 bangladeshiska arbetare i hela H&M:s leveranskedja 2022, med en genomsnittlig månadslön på $134, långt över minimistandarden i Bangladesh.Jämfört horisontellt kan dock kambodjanska arbetare i H&M:s leveranskedja tjäna i genomsnitt 293 USD i månaden.Ur BNP per capita-perspektiv är Bangladesh betydligt högre än Kambodja.
Dessutom är H&M:s löner till indiska arbetare något 10 % högre än de bangladeshiska arbetarnas, men H&M köper också betydligt mer kläder från Bangladesh än från Indien och Kambodja.
Det tyska sko- och klädmärket Puma nämnde också i sin årsrapport för 2022 att lönen som betalas ut till arbetare i Bangladesh är mycket högre än minimiriktmärket, men denna siffra är bara 70 % av det "lokala levnadslöneriktmärket" som definierats av tredjepartsorganisationer ( ett riktmärke där lönerna är tillräckliga för att ge arbetarna en anständig levnadsstandard för dem själva och deras familjer).Arbetarna som arbetar för Puma i Kambodja och Vietnam får inkomster som uppfyller det lokala riktmärket för levnadslöner.
Puma konstaterade också i ett uttalande att det är mycket viktigt att gemensamt ta upp lönefrågan, eftersom denna utmaning inte kan lösas av ett enda varumärke.Puma uppgav också att många stora leverantörer i Bangladesh har policyer för att säkerställa att arbetarnas inkomst motsvarar hushållens behov, men företaget har fortfarande "många saker att uppmärksamma" för att omsätta sin policy till ytterligare åtgärder
Bangladeshs klädindustri har haft mycket "svart historia" i sin utvecklingsprocess.Den mest kända är kollapsen av en byggnad i Sava-distriktet 2013, där flera klädfabriker fortsatte att kräva arbetare att arbeta efter att ha fått en varning från regeringen om "sprickor i byggnaden" och berättade för dem att det inte fanns några säkerhetsproblem .Denna incident resulterade i slutändan i 1134 dödsfall och fick internationella varumärken att fokusera på att förbättra den lokala arbetsmiljön samtidigt som de åtnjuter låga priser.
Posttid: 2023-nov-15